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IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE CHE GIOCA CON IL COMPUTER (TABLET – SMARTPHONE) DURANTE L’ORARIO DI LAVORO

 L’addebito mosso al lavoratore di utilizzare il computer in dotazione a fini di gioco non può essere ritenuto … Leggi tutto IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE CHE GIOCA CON IL COMPUTER (TABLET – SMARTPHONE) DURANTE L’ORARIO DI LAVORO

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